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想问问大家对升职重要性

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刚刚工作一年半,我们公司(会计公司)有一个rotation的政策,就是可以从你现在工作的组转去另外一个你感兴趣的组,去新的组工作一年学一些新东西,如果喜欢也可以一直呆着
我现在想去的组和原来的组差别不是特别大,但的确能学到一些不一样的东西,对未来的跳槽可能会好一些,虽然我也不知道具体会好多少。现在在的组做的东西相对少一些系统一些,就可能没有办法学到那么多东西。
所以我把我的想法和我们组的老板谈了一下,她不是很想让我走,说是如果我继续呆着,明年可能就可以帮我升职了(比正常早一年)… 如果我转组的话,就没有办法这么快升职了,要晚上个半年一年。
工资的话,差别大概是5-6千一年。
两个组应该对我映像都不差。
想问问大家对这个的看法,是升职加薪重要呢,还是能去学习到新知识、能有一个稍微更好的未来(更广一些的跳槽范围)重要呢?

非常感谢

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评论内容

升职加薪可能眼下立刻就能看到收益。但是学习了新知识往往能决定一个人能走多远。

就差半年一年 而且钱就五六千一年的话 我觉得还是好的工作机会更重要 所谓的明年升职也不见得会发生

当然是加薪升职重要!