公司2个月会跟HR Touch base一次，想提涨工资的事儿，不知道有用没用？合适不合适？因为底薪真的太低，同组其他人应该都比我高…不知道跟HR提管用不管用，还是应该跟manager提呢…求指点~~~
看每一个公司。有些上司给你涨工资没问题，问题在于HR有没有任何限制。有些公司一定要你跟他们准备好辞职后才知道要留你。基本上涨工资有很多方法。 主要的问题还是在于公司的结构。
HR不管涨工资，要和你manager提了。
肯定要跟manager说啊
涨工资本来就应该3个月一提 涨不涨是老板的事 你自己这边可以防止跳槽辞职的时候拿加薪挽留你
看每一个公司。有些上司给你涨工资没问题，问题在于HR有没有任何限制。有些公司一定要你跟他们准备好辞职后才知道要留你。基本上涨工资有很多方法。 主要的问题还是在于公司的结构。
HR不管涨工资，要和你manager提了。
肯定要跟manager说啊
涨工资本来就应该3个月一提 涨不涨是老板的事 你自己这边可以防止跳槽辞职的时候拿加薪挽留你